Os obstáculos do processo de mudança

Eu amo filmes de animação e recentemente maratonei os quatro filmes do Kung Fu Panda, dos diretores Mark Osborne e John Stevenson. O filme conta a história de um Panda, o Po, que trabalha com seu pai em um restaurante, cuja especialidade é macarrão, no entanto, ele sonha em se transformar em um mestre de kung fu. Perceba que, de cara, já existe uma particularidade nesse enredo e foi exatamente acompanhando o processo de descoberta do Po que refleti sobre o movimento de mudança e os obstáculos que precisam ser enfrentados.

Po tem muito carisma, alto astral e bom humor. Ele não esconde as características da sua personalidade, além de ser muito prestativo e estabanado, sempre admirou os Cinco Furiosos, uma equipe composta por cinco dos maiores mestres de kung fu da China. Seu desejo era ser como eles, embora seu jeito fosse muito diferente. Então, quando o Mestre Oogway, o mestre de kung fu mais estimado de todos, o selecionou como o Dragão Guerreiro, destinado a salvar a China, Po e todos que estavam presentes ficaram surpresos e desacreditados.

Quero ter a referência do filme como o fio condutor do meu diálogo com você. A história toda é longa e não quero dar tantos spoilers aqui, sugiro que assista ao filme e observe os pontos que comentarei. O Po passa pela jornada de deixar de ser o ajudante do pai no restaurante para ser o Dragão Guerreiro e realizar o grande sonho da vida dele. Para isso, ele precisa enfrentar muitos obstáculos e, se você está passando por um processo de mudança, provavelmente vai precisar enfrentar os pontos que destaco a seguir.

O descrédito das pessoas: você pode escutar de muitas pessoas, às vezes das mais próximas, palavras que podem desanimá-lo, podem colocá-lo desconfiado sobre sua capacidade de realizar o que deseja. Para lidar com isso, é importante você se ancorar e se inspirar em pessoas que trilharam caminhos semelhantes e que podem fortalecê-lo em sua jornada. Não perca tempo com quem não acredita em você.

As suas vulnerabilidades: se sua busca é por mudança, é muito natural que perceba que tem muito o que aprender e isso precisa lhe servir de estímulo para continuar, porque, assim, você se dá a chance de aprender e entender que nesse processo é intrínseco o falhar.

A preservação de sua essência: há um grande equívoco no processo de mudança, pois muitas pessoas acham que precisam deixar de ser quem são para conseguirem o que querem, todavia existe uma coisa que precisa ser preservada: sua essência, nisso envolve seus valores e preceitos éticos que não devem ser trocados.

Para arrematar, preciso colocar o quão é importante valorizar o seu processo de mudança, de enaltecer a sua capacidade de transformação e principalmente de se dar a chance de viver uma nova realidade. Afinal, estamos em constante processo de vir-a-ser.